——英山县宏业中药材种植专业合作社基本情况

英山县宏业中药材种植专业合作社（以下简称合作社），是在英山县宏业中药材科技种植服务有限公司的基础上改制发展起来的，于2008年8月18日登记成立。合作社的成立得到了县委县政府的高度重视和有关部门的大力支持。合作社的指导思想是：通过社员入股，达到风险共担，利益共享；通过完善经营机制，达到生产力资源的优化配置；通过健全的组织机制，周到的服务和科学的利益分配，极大地调动广大社员乃至全县药农的积极性，使我县的药材种植业，更进一步地走向规模化、规范化和市场化，为山区农民致富、药业强县作贡献。
一、健全组织机构
合作社建立了社员大会、社员代表大会、理事会、监事会
“四会”的组织机构。2008年8月18日上午，在县科技局五楼会议室召开了首届社员代表大会。通过社员大会选举产生了由61人组成的代表，代表全县和外县928社员，表决通过了《英山县宏业中药材种植专业合作社章程》，选举产生了以卫学初为理事长，共15人组成的理事会，选举产生了由梅汉江为监事长共3人组成的监事会。合作社根据业务的需要设立了财务部、市场部、技术服务部、维权部、农机农资服务部、加工仓储部。在全县范围内，根据区域的划分，设立了陶河、草盘、雷店、杨柳四个分社，在西河、南河设立五个代办处。9月份，合作社根据药农的意愿，发展到2000人以上，以后将逐步把90%以上的药农吸纳入社。
二、完善管理制度
一是建立健全财务制度。合作社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度执行，并核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。财会人员持证上岗，会计和出纳互不兼任，实行每季度未财务定期公开制度。社员与合作社的所有业务交易，实名记载于各社员的个人帐户中，作为按交易额分红的依据。会计年度终了时，由理事会按合作社《章程》规定，组织编制年度业务报告。盈余分配方案、亏损处理方案、以及财务会计报告，供社员审阅并接受社员质询。
二是建立民主管理制度。合作社每年初召开社员大会，由理事长向全体社员报告上年工作和新年度发展计划，分析合作社经济运行情况，通过分红方案。每季度召开一次理事会，研究解决生产经营中出现的问题，每半年召开一次监事会，审计财务，对所支出条据进行严格审计，不合理开支不准上帐。
三是健全产品质量安全管理制度。严格按照国家GAP认证标准，实行科学种植、规范种植，杜绝产品农残和重金属超标。合作社对药材生产全过程实施监督管理，确保产品达到出口标准，最大限度地防御产品因质量因素带来的市场风险。
三、扩大生产规模
合作社已发展药材种植品种12个，发展种植面积达12400亩，既有木本的黄柏、杜仲、厚朴、银杏、山栀子，也有草本苍术、柴胡、当归、桔梗、香附子、独活、野菊花、白芍、葛根，同时还有菌类的茯苓、天麻、灵芝等。种植区域涵盖全县十一个（乡）镇，两大国营林场。2008年合作社继续引进新品种，玄草、独活、猪苓等进行试种，同时计划利用秋冬季产业结构调整有利时机，把出口药材基地扩展到2万亩，确保2009年出口药材种植面积在2008年的基础上实现翻番，药农收入突破5000万元。
四、规范运作方式
合作社成立后一是继续依托湖北中医学院、中国中医科学院等大专院校和科研机构，作为技术支撑，为药农提供全方位的技术服务，为药材种植高产稳产创造技术条件。合作社将采用培训会、发放技术挂历、打印技术资料、制作技术光盘等形式，利用广播、电视等多种途径为药农提供药材栽培、施肥、防虫治病、收获加工等技术服务，帮助药农提高种植效益。二是继续依托中日湖村公司作为外贸市场支撑，为广大社员提供订单销售服务。合作社还将利用本地资源优势与金新龙中药饮片公司携手开拓内销渠道，长期合作、互惠共盈，努力实现中药材种植与销售的强强联合，打造药业“航母“。三是提供社员所需的农业机械、运输、贮藏、加工、包装等服务。合作社现有拖拉机、翻耕打垄机、播种机、打顶机、机动喷雾器等农用机械共计20多台套，收烘设备5台套，加工设备9台套，仓储设施5处共计占地面积6200平方米，遍布全县网点82个。
五、明确发展方向
合作社成立后，将依靠县委县政府的坚强领导和各有关部门的大力支持，立足山区自然资源和地理条件，以服务药农为宗旨，坚持科学种植、规范种植。以市场为导向，加快发展地道药材，巩固发展老品种，引进开发新品种，大力发展当家品种。按照一年打基础，二年迈大步，三年快发展的步骤，合作社力争到2010年发展出口药材基地面积5万亩，年产值过亿元，药农净增纯收突破八千万元。为实现上述目标，合作社将全力做好以下五个方面的工作：一是加大科学技术培训力度，提高药材种植效益。二是加大基地建设力度，尽快扩大药材种植规模。三是加大内销市场的开发力度，巩固稳定外销市场渠道。四是加大产品质量监控力度，确保产品质量安全。五是加大内部管理力度，以利各项工作有序进行。